Финские компании начинают вводить короткую рабочую неделю

417
Flickr - Queensland State Archives

Уже несколько финских компаний объявили о переходе на укороченную рабочую неделю с сохранением полной зарплаты. Благо пока не очень богатый мировой показывает, что в этом есть смысл.

Как сообщает yle.fi, специализирующаяся на маркетинге и пиаре компания Vapa объявила, что с апреля вводит у себя шестичасовой рабочий день. Пока в виде эксперимента, в котором примут участие 45 сотрудников — с сохранением полной зарплаты. Предприятие рассчитывает, что сумеет сохранить продуктивность как минимум на уровне обычного восьмичасового рабочего дня.

До этого рекламное агентство Wörk также проводило похожий эксперимент, только здесь сократили количество не рабочих часов, а дней. И тоже с сохранением полной зарплаты.

yle.fi отмечает, что прошлым летом тогдашний министр транспорта и связи Санна Марин размышляла, станет ли укороченная рабочая неделя нормой финской жизни. Тогда многие скептики утверждали, что это утопия. Сейчас же, как видим, работодатели проявляют реальный интерес к необычной организации рабочего расписания.

То же происходит и в других странах. Так, Microsoft прошлой осенью провела эксперимент в Японии: 2300 работников перешли на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты. Microsoft сообщила, что продуктивность отделения не только не упала, но даже выросла на 40%.

В 2018 году инвестиционная компания в Новой Зеландии также перевела 240 работников на четырехдневную рабочую неделю. Согласно проведенному в рамках эксперимента исследованию, стресс в компании снизился на 7%. В то же время улучшился баланс между работой и личной жизнью.

Издание отмечает, что есть и другие положительные примеры. Однако, далеко не у всех есть возможность проводить такие эксперименты.

Исполнительный директор Ассоциации предпринимателей региона Пирканмаа Паси Мякинен объясняет: многие частные предприниматели просто вынуждены работать много, чтобы обеспечить себя хотя бы самым необходимым. При этом большинство предпринимателей работают сами по себе, без сотрудников, и для них сокращение часов определенно приведет к ухудшению результатов. Согласно опросу Союза предпринимателей Финляндии, 16% самозанятых людей работают более 50 часов в неделю, зарабатывая при этом менее тысячи евро в месяц. Из предпринимателей-одиночек только каждый пятый берет четыре недели отпуска в году.