Литва – центр притяжения для стартапов и мировых гигантов

4651

Литва за последние десять лет стала настоящим центром притяжения для ведущих мировых компаний. Здесь находится главный IT центр Danske Bank, в котором работает больше 4000 специалистов, здесь разрабатывают свои системы такие гиганты как Uber, Unity и Wix.com, а в 2021-м свою деятельность расширят такие крупные игроки, как Wargaming и EPAM Systems. Что их привлекает в Литве?

IT-сектор Литвы последние лет десять развивается невероятно динамично. Появляются и развиваются местные стартапы (а маркетплейс для торговли одеждой Vinted даже стал первым литовским «единорогом»), переезжают из ближнего и дальнего зарубежья, все чаще в Вильнюсе свои подразделения размещают настоящие международные гиганты.

И хотя костяк сектора составляют местные специалисты, с каждым годом в компаниях все чаще слышен английский, русский, украинский, испанский и другие языки, так как доля сотрудников, переехавших сюда из других стран, не перестает расти. Что же ждет здесь компаний и специалистов из ближнего и дальнего зарубежья?

Место для быстрого старта

В отличие от остальных стран Центральной и Восточной Европы, Литва год за годом улучшает свои позиции в рейтинге Doing Business, который публикует Всемирный Банк, и на данный момент занимает в нем 11 место. В государственном агентстве по привлечению инвестиций Invest Lithuania уверены, что недалек тот день, когда страна войдет в топ-10 этого рейтинга.

«Компанию можно зарегистрировать за 3 дня, приступить к работе – всего за месяц. Правительство Литвы хочет привлекать стартапы и технологические компании со всего мира, поэтому с каждым годом количество бюрократических процедур падает, а количество всевозможных грантов и льгот – растет», – делится представитель Invest Lithuania Егор Лобков.

Правительство Литвы действительно поощряет инвесторов, готовых создавать здесь новые рабочих мест. Например, с помощью программы Invest+. С ее помощью инвесторы, которые отвечают определенному набору критериев и создают в Литве не менее 20 рабочих мест, могут компенсировать 10-20% расходов на заработную плату за первые два года деятельности.

Другой (но далеко не последний в списке!) инструмент – программа SMART FDI, на которую могут претендовать инвесторы, ранее не проводившие НИОКР проекты в Литве. Сумма этого гранта может достигнуть 3 миллионов евро.

«Инвестиции в развитие навыков сотрудников в Литве также поощряются государством. Можно вернуть до 50% стоимости обучения персонала, а лимит на одного сотрудника – 3 000 евро», – рассказывает Егор Лобков.

Для финансовых технологий и не только

Литва стала региональным центром для глобальных технологических компаний. Благо в стране есть высоквалифицированные специалисты и накоплено достаточно опыта и знаний в самых разных областях, будь то разработка программного обеспечения, развитие и использование искусственного интеллекта или, скажем, решения в сфере кибербезопасности.

В Литве одна из самых быстрорастущих стартап-экосистем в регионе. За последнее десятилетие количество стартапов увеличилось более чем вдвое; сейчас их более тысячи, и некоторые добились впечатляющих успехов на глобальном уровне.

«Конек Литвы – финансовые технологии. Все началось с крупных компаний, как Nasdaq и Barclays, которые помогли местным талантам овладеть необходимыми навыками на стыке сферы IT и финансов. А несколько лет назад началась волна финтеха, которая привела в Литву такие компании как Revolut, Railsbank и более 200 других», – говорит представитель Invest Lithuania.

Динамичный рынок труда – одна из причин, по которым Литва привлекает финтех-, IT- и других компании. На данный момент, в стране устроено 38 тысяч IT-специалистов, а каждый год специализированные учреждения и буткемпы «производят» более 2 500 выпускников.

Низкие цены и простая миграция

В отличии от стран Скандинавии, в Литве конкурентноспособные зарплаты сосуществуют со сравнительно невысокими ценами. Например, для разработчиков ПО, тестировщиков, специалистов DevOps и IT инфраструктуры, зарплата на позициях нижнего звена начинается с 900 евро «на руки», в верхнем эшелоне специалисты получают около 3600 евро «на руки». В некоторых других сферах IT-отрасли зарплаты составляют от 1800 до 4000 евро «на руки».

Что же касается цен, то квартиру-студию в самом центре Вильнюса можно снять всего за 500 евро в месяц. И в целом Вильнюс входит в пятерку самых доступных по ценам столиц Европы для экспатов.

Демократичные цены могут стать серьезным аргументом для компаний, выбирающих, где разместить свой офис – в Литве или какой-то «старой» стране Западной Европы. Например, парковка для одного сотрудника в Вильнюсе будет стоит втрое дешевле, чем в Лондоне. А если подсчитать все виды поощрения (от кофе в офисе до дополнительных воркшопов), то команда из 50 сотрудников в Литве за год сэкономит более 262 тысяч евро, по сравнению с такой же командой в Лондоне. И это не без учета зарплат!

Релокация в Литву для большинства высококвалифицированных специалистов – достаточно простая процедура. Если у сотрудника есть гражданство страны ЕС, достаточно получить подтверждающий сертификат в онлайн-системе Департамента Миграции. Если же специалист – из страны, не входящей в Евросоюз, то следует подать просьбу на получение EU Blue Card. EU Blue Card – это разрешение, позволяющее сотрудникам жить и работать в Литве вместе со своей семьей. Срок действия – три года, с возможностью продлить на еще три года. Больше информации можно найти на странице www.eubluecard.lt.

В целом, в Литве хорошо не только бизнесу как таковому, но и сотрудникам. Литва занимает шестое места в мире по балансу между работой и личной жизнью. Молодые родители получают не несколько недель или месяцев, а даже до двух лет оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Дополнительный плюс для экспатов из России, Беларуси и Украины – возможность отдать детей в русскоязычный детский сад (только в Вильнюсе их больше 20) и русскоязычную школу. В целом, Литва, по мнению немалой части экспатов, с которыми постоянно общается коллектив Invest Lithuania, становится все более открытой и толерантной страной. И все больше переехавших сюда специалистов считают ее своим вторым домом.

Более подробная информация о релокации в Литву: https://bit.ly/2JULryD