Россия может столкнуться с массовым оттоком IT-специалистов

644
Изображение Ahmad Ardity с сайта Pixabay

С соответствующим предупреждением в адрес премьер-министра России Михаила Мишустина обратились глава правления ассоциации разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» Наталья Касперская и президент ассоциации «Руссофт» Валентин Макаров, сообщает РБК.

По мнению экспертов, отток специалистов в IT-индустрии возможен, если отрасль не будет включена в список пострадавших от пандемии. Расчеты профильных ассоциаций показывают падение выручки компаний-разработчиков в мае почти вдвое к аналогичному периоду прошлого года. При этом в 10% случаев речь идет о 90% сокращении. На зарплаты, подчеркивают авторы письма, уходит около 80% расходов IT-компаний.

В обращении к премьеру отмечается, что IT-сфера является высокоинтеллектуальной и имеет высокий порог входа. Замороженные проекты практически невозможно возобновить.

Касперская и Макаров призывают включить отрасль в число пострадавших от пандемии, что позволит участникам рынка использовать уже разработанные государством меры поддержки. Кроме того, они просят предоставить компаниям рассрочки в выплате страховых взносов на фонд зарплаты на 2020-2024 годы, а также стимулировать государственный спрос на отечественный софт.

По словам исполнительного директора «Отечественного софта» Рената Лашина, многие компании столкнулись с невыплатами по работам (до 50% контрактов), участились случаи разрыва договоров. Такой подход приведет к необходимости снижения зарплат и увольнения сотрудников, а их отток за рубеж скажется на конкурентоспособности страны в высокотехнологичных сферах, например, в работах по искусственному интеллекту, автоматизации промышленности, медицине, информационной безопасности и тд.

Опрос «Руссофта» показывают планы сокращения не менее 10% специалистов в 15% компаний. При этом планы оптимизировать персонал есть у 42% участников рынка. По мнению Валентина Макарова, это может означать потерю работы для 20-25 тысяч человек, а приток в отрасли составляет около 17 тысяч в год.

В то же время в Headhunter РБК сообщили, что IT-индустрия, похоже, пострадала меньше других от пандемии. Рост числа резюме за апрель-май составил лишь 10-12%% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. Однако, отрасль считается профдефицитной. Конкуренция составляет четыре человека на место.

Подпишитесь на наши каналы в Фейсбуке и Telegram!