В CitiGroup сотрудникам запретили рабочие видеозвонки по пятницам

92
Pixabay.com

Новый генеральный директор CitiGroup Джейн Фрейзер объявила о новых инициативах, которые должны помочь сотрудникам справиться с усталостью из-за работы в удаленном режиме.

Как сообщает Forbes, гендиректор CitiGroup Джейн Фрейзер пытается облегчить коллегам работу в удаленном режиме во время пандемии. Так, она запретила рабочие видеозвонки по пятницам и призвала сотрудников брать отпуск и не планировать рабочие встречи в нерабочее время. Также глава компании анонсировала «день перезагрузки» – праздничный день для всей компании, назначенный на 28 мая.

«Из ваших сообщений и собственного опыта я знаю, что стирание границ между домом и работой, а также непрекращающийся рабочий день, связанный с пандемией, сказываются на нашем благополучии. Это не жизнеспособный режим», — цитирует Forbes письмо Фрейзер к сотрудникам.

Также она сообщила, что в будущем большинство сотрудников смогут работать в смешанном режиме: три дня в офисе, два из дома.

Ранее Microsoft опубликовала доклад об удаленной работе, который включал также результаты опроса: более половины его участников жаловались на переутомление, а 20% – на то, что работодатель не заботится о балансе между работой и личной жизнью.

Известно, что условия труда на удаленке не устраивают и некоторых сотрудников банка Goldman Sachs: несколько пришедших в организацию во время пандемии аналитиков пожаловались, что они работают без выходных по 14 часов в день, из-за чего страдает не только здоровье, но и отношения с близкими. Руководство банка пообещало исправить ситуацию с переработками.